1月30日，酉陽縣酉州實業集團隆重召開2025年度工作總結大會。集團全體領導班子，下屬各部室、子公司430余人參加大會。

本次大會既是一次總結成績、表彰先進的慶功會，也是一次統一思想、凝聚共識的動員會，更是一次謀劃未來、部署任務的誓師會。會議全面回顧了2025年集團改革發展取得的顯著成效，深入分析了當前面臨的形勢與挑戰，系統部署了2026年重點工作任務，為集團“十五五”開局之年指明了方向、鼓足了干勁。

高舉旗幟鑄根魂，黨建引領把方向。會議指出，2025年，酉州實業集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，牢牢把握“國企姓黨”根本屬性，持續強化黨建引領，推動黨的領導融入公司治理各環節。全年堅持“三會一課”“第一議題”制度，推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。通過黨建引領，集團完成“三定方案”改革，推動組織架構“瘦身健體”；公開公平公正選拔中層干部，優化干部隊伍結構；統一薪酬管理新制度，激發員工干事創業熱情；夯實主責主業根基，生產經營實效進一步提升。集團政治生態持續向好，清風正氣愈發濃厚，為高質量發展提供了堅強政治保障。

嚴明紀律筑防線，廉政建設常抓嚴。會議強調，要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，常態化開展黨風廉政建設警示教育；要緊盯“四風”頑疾，深挖隱形變異問題。重點糾治形式主義、官僚主義新表現，堅決整治享樂主義、奢靡之風反彈回潮。針對“指尖上的形式主義”“違規吃喝”等隱形變異問題，開展專項排查，建立問題臺賬，做到露頭就打、寸步不讓；要嚴守紀律紅線，筑牢制度防火墻。集團上下必須嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，規范公務接待、公車使用管理。完善“三重一大”決策監督機制，強化對重點領域、關鍵崗位的廉潔風險防控，讓權力在陽光下運行；要壓實主體責任，構建長效機制。將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。常態化開展警示教育，用好監督執紀“四種形態”，以嚴明紀律護航集團高質量發展。

攻堅克難勇擔當，經營業績創新高。會議指出，2025年是酉州實業集團整合重組后的開局之年，也是極不平凡、極具挑戰的一年。面對復雜多變的外部環境和艱巨繁重的改革任務，集團上下團結一心、迎難而上，交出了一份“穩中有進、進中提質”的亮眼答卷。全年經營收入穩中有進，利潤穩健增長，成功榮獲主體信用AA+評級，牢牢守住了資金安全底線。統籌推進新城醫院、桃源麗居、武陵人家、桃源新宸等重點項目建設，化解了一批歷史遺留問題，推動多個項目實現復工、開工、交付，城市運營服務“角色”更加凸顯，集團“造血”功能持續增強。

深化改革強動能，體制機制煥新顏。會議強調，改革是激發活力、破解難題的關鍵一招。2025年，酉州實業集團以改革任務為抓手，刀刃向內、自我革命，推動體制機制系統性重塑。通過精簡職能部室，整合下屬子公司，真正實現扁平化管理、高效化運行。中層干部全員競聘上崗，干部隊伍結構進一步優化，“能者上、庸者下、劣者汰”成為常態，員工干事創業熱情高漲，集團內生動力顯著增強。

表彰先進樹典型，榜樣力量催奮進。大會對2025年度表現突出的先進集體和個人進行了隆重表彰。獲獎代表依次作交流發言，分享經驗、暢談體會，充分展現了酉州實業人敬業奉獻、勇挑重擔的精神風貌。集團黨委書記、董事長張宗銀代表集團黨委向受表彰集體和個人表示熱烈祝賀，并向全體員工一年來的辛勤付出致以衷心感謝。他指出，成績屬于過去，奮斗創造未來，2026年集團要繼續圍繞“轉型突破、提質增效”主線，聚焦深化改革、主責主業、項目建設、風險防控、黨建引領“五個聚焦”，奮力譜寫酉州實業高質量發展新篇章。

錨定目標再出發，奮楫揚帆啟新程。會議指出，展望2026年，酉州實業集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，牢牢把握“穩中求進、以進促穩、先立后破”工作總基調，聚焦“提質增效、創新突破”兩大核心，重點抓好以下五個方面工作：一是聚焦深化改革，持續完善現代企業制度，推動市場化轉型，打破“大鍋飯”“鐵飯碗”思維，激發內生動力；二是聚焦主責主業，集中資源發展房地產、建筑施工、建材、爆破、新能源、康養等優勢產業，提升“造血”功能；三是聚焦項目建設，破解“前期慢、中期放、尾期亂”難題，推動項目全周期管理提質增效；四是聚焦風險防控，強化債務風險監測與化解，守牢安全底線，確保集團穩健運營；五是聚焦黨建引領，推動黨建與生產經營深度融合，凝聚發展合力。

新程已啟，未來可期。2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是酉州實業集團轉型升級的關鍵之年。集團上下將以此次總結大會為新起點，繼續弘揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，秉持“咬定青山不放松”的執著韌勁，凝心聚力、奮楫篤行，奮力走好新時代長征路，共同書寫更加精彩的“酉州故事”，為縣域經濟社會高質量發展貢獻更大“實業力量”！